Nos valeurs
Vers une démarche RSE et environnementale dynamique et engagée
En 2020, Unilux, business unit du groupe Hamelin, spécialiste de la lumière et de l'ergonomie au travail, acquiert la société Dayvia, entreprise leader dans le domaine de la luminothérapie. Tout naturellement, l'ensemble des principes sociétaux et environnementaux déjà déclinés au sein du groupe Hamelin y sont transposés.
Innovation & Sécurité
Notre volonté d'innovation permanente s’inspire d’une démarche de "design thinking", du suivi des avancées et conclusions des diverses des études cliniques menées sur la luminothérapie ainsi que de l'adaptation des produits aux modes de vie modernes des consommateurs. A partir de ces paramètres, nos équipes imaginent, conçoivent et testent les produits de demain pour répondre aux besoins de tous et améliorer leur bien être quotidien.
Les lampes de luminothérapie Dayvia sont classées "Dispositifs Médicaux" de classe I. A ce titre, ils sont soumis à de nombreuses obligations règlementaires qui assurent fiabilité, sécurité et efficacité aux consommateurs.
Fabrication Française et Traçabilité
Dayvia conçoit et fabrique une grande majorité de ses lampes de luminothérapie en France. Située près d'Angers, l'usine d'assemblage de Dayvia assure au consommateur une traçabilité complète du produit. De manière règlementaire, cette traçabilité des dispositifs médicaux est indispensable pour assurer la sécurité du consommateur.
Engagement Social et Environnemental
La marque s’inscrit dans une démarche durable et responsable en respectant une charte éthique composée de 10 engagements forts articulés autour de thématiques comme par exemple, les économies d'énergie que ce soit en interne ou grâce aux performances de nos produits, la réduction de notre empreinte environnementale sur l'ensemble du cycle du produit avec une recherche constante de l'amélioration écologique, la maîtrise des ressources en privilégiant des matières recyclées ou du bois issu de forêts gérées durablement, la bienveillance, la tolérance, l'égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations.
La marque DAYVIA positionne l’humain au cœur de son activité. Plus que des produits, elle apporte des solutions imaginées et conçues pour améliorer le bien-être et la santé de tous au quotidien.
C'est pourquoi DAYVIA a aussi choisi de s’engager au niveau social, en nouant un partenariat avec une ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d’Enfants Inadaptés) et intègre des postes adaptés au sein de son process de fabrication.
A votre écoute
Cette valeur s'exprime avant tout à travers les relations avec nos distributeurs et utilisateurs mais aussi vis-à-vis de la marque, de l’équipe et de ses partenaires. Dayvia reste à l’écoute pour constamment créer de nouveaux produits et accompagner au mieux ses clients dans leur quête du bien-être.